تدريب المدربين TOT

هدف التدريب
تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للعملية التدريبية والقدرة القيادية على إدارة حلقات النقاش والتطبيقات العملية والعلمية
وإكساب المشاركين صفات وخصائص المدرب المتميز من حيث الجوانب السلوكية والإدارية والفنية
وتنمية قدرات المشاركين في مهارات العرض والتقديم في قاعة التدريب والتعامل مع ما يحدث في القاعة التدريبية بفن ومهاره.
فهرس موضوعات التدريب
- مفهوم التعلم .
- الفرق بين التعليم والتعلم ؟
- مضامين الاستدلال على حدوث عملية التعلم .
- سمات التعلم.
- تعلم الكبار.
- مفهوم التدريب.
مخرجات التعلم
- يعرف مفهوم علم التدريب
- يسرد اهم المعارف والمهارات التي يجب ان يمتلكها المدرب المحترف
- يميز بين أنماط التعلم الأساسية للمتدربين.
- يدرك اهميه إعداد المدربين بشكل احترافي.
- ينفذ بعض الأنشطة التدريبية البسيطة داخل قاعه التدريب.
- يدرك اهميه معامله المتدربين كمتعلمين كبار.
- يظهر اتجاه ايجابي نحو اهميه تقديم تدريب تفاعلي وليس معتمد على التلقين.
- يتحاور حول خصائص التعلم وكيفية توظيفها لتقديم تدريب ناجح.
- يخطط بشكل مبدئي الإطار العام للجلسات التدريبية.
- يصمم حقيبة تدريبية مصغرة.
- يعرف المقصود بالبرنامج التدريبي.
المتطلبات السابقة للتدريب
المؤهلات
دبلوم فأعلى
المعرفة
لايشترط
مستوى الخبرة
لايشترط
القدرات
لا يشترط
اللغة
متوسط
الأجهزة والأدوات
جهاز حاسب , إنترنت
الشهادات الإحترافية المتعلقة |
|
---|---|
اسم مقدم الدورة |
|
خبرات المدرب |
|