برنامج القيادة​

312
رقم التدريب 2726
هدف التدريب

يستهدف البرنامج اصحاب المناصب القيادية و المقبلين على توليها و تزويدهم بالمهارات اللازمة للقيادة و إكسابهم المهارات التطبيقية اللازمة لإدارة المنظمات بأسس المنهج العلمي للقيادة و مفاهيمها و مبادئها و استراتيجياتها و آلياتها. للمساهمة في رفع كفاءة و فاعلية الملتحقين في مجال الإدارة القيادية في المنظمات و رفع الانتاجية العامة للمنظمة


فهرس موضوعات التدريب

حل المشكلات واتخاذ القرارات

• النظام البنائي لحل المشكلات​

• فهم وتحليل المشكلات ​

• تحليل السبب الجذري​

• اتخاذ القرارات​

• الإبداع وحل المشاكل​

• حل المشاكل والأشخاص​

مهارات التفويض الفعال

• تفويض السلطة مفهومها وأساسياتها ​

• إدارة الوقت ... ماذا ... ولماذا؟​

• التفويض وأساليب ومهارات إدارة الوقت​

إدارة الصراعات 

• مداخل إدارة الصراعات والعلاقات في بيئة العمل​

• أهمية معالجة الصراعات بين الإدارة والموظفين​

مهارات التفاوض

• التفاوض ما هو وأساسياته وأهدافه وأهميته​

• تحديد وإدراك فرص التفاوض​

• الاتجاه الشخصي والشعور الوجداني​

• خصائص المفاوض الناجح​

• خطوات عملية التفاوض​

مهارات التخطيط والتنظيم 

• رؤية جديدة لأهداف التطوير الإداري​

• قياس وتحسين الإنتاجية​

• انواع المتابعة​

قيادة الفرق عالية الأداء 

• فرق العمل وقادتهم​

• الإدارة الإستراتيجية​

• ديناميكية فريق العمل​

• تطوير فريق العمل​

• الأداء وإدارة الصراعات​

مخرجات التعلم

تأهيل المتدربين بالمهارات الأساسية للقيادة 

1- تعريف المشاركين بإطار العمل التنفيذي والقيادي المتكامل. ​

2-اكساب المشاركين مهارات التفاوض وإدارة الصراعات​

3- تمكين المشاركين من تطبيق المنهجية العلمية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. ​

4- إثراء معلومات المشاركين عن أهمية الإبداع والابتكار والتميز المؤسسي خاصة في مواجهة التحديات.​

5- تعزيز توجهات قيادية إيجابية محفزة للإنجاز الشخصي وقيادة فرق عمل عالية الأداء بما يحقق ربحية المنظمات.​

المتطلبات السابقة للتدريب

خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات

اللغة: اللغة العربية​

بالنسبة للأجهزة والأدوات​

(كمبيوتر/نظام التشغيل/البرامج/سرعة الانترنت، الخ...)​

الشهادات الإحترافية المتعلقة
    لا توجد شهادات احترافية مرتبطة بالدورة التدريبية.
اسم مقدم الدورة
  • د/ محمود عيسى
خبرات المدرب
  • د/ محمود عيسى

    «مستشار التدريب والتنمية البشرية»

    ما يفوق اثني عشر عاما في مجال التدريب وتصميم الحلول التدريبية والمبيعات في برامج التطوير , متخصص في تدريب القادة والمدراء , مستشار للتدريب الإداري بشركة الخليج للتدريب والتعليم

    2010-2014

     

    المؤهلات والمهارات:

    • دكتوراه في إدارة الأعمال – تخصص إدارة مشاريع  
    • ماجستير في إدارة الأعمال
    • بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية
    • مدرب معتمد من جمعية تدريب الأعمال الدوليه IBTA
    • حاصل على شهادة (محترف إدارة الأعمال الدولية) CYBP
    • مدرب معتمد لتدريب البرنامج العالمي (مدير ضد الرصاص)
    • والمقدم من شركة CrestCom International
    • مدرب معتمد لتدريب برنامج أكاديمية كريستكوم للمبيعات
    • مهارات حل المشكلات الإداريه باستخدام التفكير الإبداعي
    • مهارات التفاوض والإقناع
    • فن التحفيز الإداري باستخدام نموذج قالوب العالمي
    • تحليل الإحتياجات التدريبيه والعائد من الإستثمار على التدريب
    • فن بناء فرق العمل
    • إدارة التغيير
    • مهارات إدارة المشاريع والبرامج

     

    بعض الجهات التم تم تدريبها:

    • المراسم الملكية السعودية
    • الحرس الملكي السعودي
    • الهيئة الملكية للجبيل وينبع
    • صندوق التنمية الزراعية
    • أرامكو
    • قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي
    • القوات البحرية الملكية السعودية
    • وزارة الداخلية السعودية
    • أمانة منطقة الرياض
    • وزارة المياه والكهرباء السعودية
    • وزارة الشئون الاجتماعية السعودية
    • مجلس الضمان الصحي السعودي
    • وزارة التعليم السعودية
    • وزارة الصحة السعودية
    • مدينة الملك فهد الطبية
    • مجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران
  • مجال التدريب
  • المسار الوظيفي
    • خدمات احترافية
  • نوع الدورة
    دورة معرفية
  • طريقة توصيل الدورة
    تفاعلية مباشرة
  • موعد البرنامج تبدأ 28-03-2021 إلى 8-04-2021 لمدة 40 ساعات
انتهت فترة التقديم